Rendszert teremtünk.
Közösen Veled!
A Noviconnál az emberek állnak a középpontban - legyenek azok ügyfelek, partnerek vagy alkalmazottak. Szeretnénk megadni munkatársainknak a szabadságot, hogy kibontakoztathassák személyes tehetségüket, és így minden egyes ember egyéni erősségeit felhasználva napról napra továbbfejleszthessük a Novicont.
Az ember áll a középpontban
A rövid döntéshozatali utak révén minden alkalmazottnak lehetőséget adunk arra, hogy az első naptól kezdve aktívan alakítsa a vállalat fejlődését.
Nagyon fontos számunkra a munkatársaink számára a munka és a magánélet egészséges egyensúlya és a modern munkamódszerek. Ezért a rugalmas munkaidő-modellek és a legmodernebb informatikai eszközökkel felszerelt home office lehetőségek magától értetődőek számunkra. Természetesen a kollegialitás és a munkahelyi szórakozás sem elhanyagolandó - rendszeres belső és külső csapatrendezvényekkel segítjük a csapatösszetartást és biztosítjuk az elégedett munkatársakat.
Jelentkezési folyamat
1. lépés: Jelentkezés benyújtása
Az adott álláshely weboldalán található kapcsolatfelvételi űrlapot kitöltve elküldheti nekünk a legfontosabb információkat. Nagy jelentőséget tulajdonítunk a teljes önéletrajznak és egy rövid motivációs levélnek. Ezen kívül elküldheti nekünk meglévő referenciáit is - a személyes "illeszkedés" azonban sokkal fontosabb számunkra, mint a referenciák.
2. lépés: Ismerkedési interjú
Dokumentumainak gondos és sikeres átvizsgálása után meghívjuk Önt egy első találkozóra. Szívesen fogadjuk Önt személyesen irodánkban, de természetesen lehetőségünk van videós interjúra is. Ez a találkozó arra szolgál, hogy megismerjük egymást, és kiderüljön, hogy megfelelő munkáltató vagyunk-e az Ön számára.
3. lépés: Személyes interjú
Sikeres interjú után meghívjuk Önt irodánkba, ahol az osztályvezetővel részletesen megbeszélhetjük szakmai képzettségét és átnézhetjük egy esetleges munkaviszony általános feltételeit.
Szeretettel várjuk Önt csapatunkba!
A jelentkezési folyamatot a lehető legegyszerűbbé szeretnénk tenni. Ahhoz, hogy első benyomást szerezhessünk Önről, szükségünk van az önéletrajzára, a legkorábbi lehetséges kezdési időpontra és a hozzávetőleges fizetési elvárásokra. Szívesen fogadjuk motivációs levelét vagy meglévő referenciáit is. A személyes "illeszkedés" azonban sokkal fontosabb számunkra. Ezért szeretnénk Önnel minél hamarabb személyesen találkozni.
